Mitarbeiterbindung – unsere Top 5. So fühlen sich Ihre Mitarbeiter bei Ihnen wohl!

„Mitarbeiter kommen wegen des Jobs – und gehen wegen des Chefs“ ist ein Witz, der gern unter Personalern erzählt wird.  Laut dem Gallup Engagement Index sind emotional nicht gebundene Mitarbeiter die, die am häufigsten einen Jobwechsel erwägen (42 Prozent). Ein Viertel aller Befragten haben aus diesem Grund sogar schon einmal Ihren Arbeitsplatz gewechselt.

Dabei kann es so einfach sein, wirklich ein Wohlfühlklima in Ihrem Betrieb zu schaffen. Hier unsere Top Five wie Sie Ihre Mitarbeiter erfolgreich an sich binden:

  1. Die richtige Mitarbeiterführung
    Lob, Wertschätzung, offener Feedbackprozess und vielleicht auch mal ein Stückchen Schokolade

  2. Kreative und fordernde Arbeitsbedingungen
    Definieren Sie gemeinsame Ziele, sorgen Sie für Abwechslung, gestalten Sie temporäre Projektgruppen

  3. Ein attraktives Arbeitsumfeld
    Eine Kaffeemaschine, ein Wasserspender, ein Außenbereich für den Sommer oder z. B. Firmenfitness steigern Ihre Attraktivität als Arbeitgeber

  4. Verschiedene und flexible Arbeitszeitmodelle
    Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing Programme lassen Familie und Beruf gut miteinander verbinden

  5. Förder- und Nachwuchsprogramme
    Sorgen Sie selbst für die Talente von morgen, entdecken und entwickeln Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeiter und fördern Sie Ihre Spezialisten, jede Förderung ist ein Gewinn für Ihr Unternehmen.

Sicher gibt es noch unzählige andere Instrumente zur Mitarbeiterbindung, die individuell auf Ihren Betrieb passen und voll auf Sie zugeschnitten sind. Gern beraten wir Sie und stellen Ihren ganz persönlichen Plan für Ihr Wohlfühlklima zusammen.

Sie haben Fragen? Dann rufen Sie uns an unter 04221 2890469 oder schreiben Sie uns unter info@merlato.de.

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